多测师

        多测师成立于2016年6月,2018年成立广州分公司，2019年成立上海分公司，目前快4个年头了，在这4个年头里，在多测师毕业的学员已经有1000+，作为一个公司，一个企业，我们一直没有花钱，打过广告，做过营销。多测师只是在朋友圈实时更新最新的动态，一直以朋友的模式跟毕业的小伙伴相处，建立在彼此信任的基础上口碑相传。我们一直坚信过硬的技术是基础，好的服务是井上添花，好的口碑才是企业立足的根本。

        很多小伙伴在来多测师咨询的时候，除了考虑就业后能拿多少薪资，还会考虑软件测试的发展前景，可能是随着年龄的增长，担忧的点会比较多，这个是可以理解的，不管你是否选择多测师，你既然有想转行的想法，说明你对目前的收入，办公的环境等某个因素是不满意的，所以最终你还是要勇敢的踏出你最终的一步，这一步至关重要。

        对于年纪大一些的小伙伴，经常问我的问题就是我这个年龄还适合学软件测试吗？那我的回答是：你是否适合做软件测试不仅仅单一的从你的年龄上就能确定的，我们多测师还会考虑你的学历，你的逻辑思维能力，你的理解能力，你的表达能力，相比这些能力，我觉得你说的年龄这个条件是最次要的。在这么多的毕业学员中，最小年龄是18岁的，最大年龄是35岁，成功的案例不计其数。我们期望的学员年龄范围区间是20-33岁之间，确实18岁的年龄和35岁的年龄，除了我们的老师教的好，很大一部分也要你自己付出双倍的努力。很多28，29岁的小伙伴想要转行软件测试，觉得自己的年龄非常大了，不适合了，我想说你的年龄真的不是最大的，在企业中30多岁的测试多了去了，我不就是一个活生生的例子吗，30好几的人还在做着软件测试的工作。有些人担心35岁就已经到了这一行的生命周期了，实际企业中当你工作了几年，很多人都会考虑做管理，而不是做技术。负责项目中测试工作的安排，任务的分配，向上对接公司层的领导，向下对接部门同事。如果你真的已经28，29了，我建议你当你真的想好去做一件事情的时候，最好是全心全意的投入，把某个本领做精，让别人无法取代。因为我们这个年龄，有家庭，有小孩，不再像这些小年轻一样，有多少爱可以从来~

        对于年纪小一些的小伙伴，例如刚从大学踏入社会的，很多人关注的是就业之后能拿多少薪资，他并不会考虑自己对某一行业是否感兴趣，考虑这个行业是否有前景。我认为其实一个行业的前景还是很重要的，一个有前景的行业你可以一直从事下去，而不是在多年之后你要考虑一个问题：行业不景气，我现在转行还来得及吗？很多刚本科毕业的同学在一线，二线城市生活都不容易，可能薪资待遇一开始5000的样子，那么考虑软件测试这个行业目前确实是不错的选择，单一的从薪资待遇上面来看，软件测试的薪资水平要比很多行业都高，所以这不乏是一个好的选择。岗位培训出来5000，6000的样子，工作一年后，薪资会涨到8000左右。来多测师的很多小伙伴知道在这边学习，薪资都要比其他机构要高，一个毕业一年的本科生就有9000，10000的薪资。要知道这个薪资不是这个行业的起步工资，而是在多测师努力奋斗的结果。对于刚踏入社会的同学我这边给的建议是选择机构也要注意，天下没有免费的午餐，没有不要钱的培训，更没有培训了你每月还能收到生活费的，羊毛总是出在羊身上。所以找一家靠谱的机构尤其重要。很多小伙伴选择多测师的原因就是我们不会为了触成生意而招生，我们有自己的做事原则，我们有考核的标准。我们也不会让学员去办理贷款，我们会考虑公司运营成本，考虑公司所有员工的支出，在能力范围之下提供分期的服务，在学员顺利毕业之后再收取费用。这就是我们一直在做的服务。

对于刚刚了解软件测试的小伙伴们，可以阅读以下的一份调查报告

由权威调查机构发布的《XX年软件测试从业人员调查报告》显示，软件测试行业呈现出以下几大特征：

　　一、软件测试行业人才缺口大

　　数据显示，被调查测试人员所属公司中，互联网行业及金融行业分别占42.81%和18.15%，综合占比超过六成，这也印证了经济结构调整的成果，目前互联网行业和金融行业受到了投资者和个人的青睐，企业需求急剧上升，软件测试人才缺口巨大。

　　二、软件测试人员稀缺

　　然而，在被调查者所在公司中，测试人员与开发人员的比例在1:4及以上的高达55.13%。在这些公司中，49.66%的公司每年对测试人员进行的培训次数为0。也就是说，将近一半的软件测试人员在工作后没有进行培训学习的机会，这就要求想从事软件测试的人员在入职前培训相关的技能，确保工作可以顺利开展。

　　三、软件测试行业前景光明

　　在被调查者中，进行了一年左右软件测试工作的人员占据了72.26%。其中，大专学历及本科学历的比例分别为34.93%和58.22%，他们的薪资在6000元及以上的占据了53.43%，软件测试工程师薪酬高成为不争的事实。

　　四、软件测试人员多为培训后入职

　　由于目前我国高校开设软件测试专业的学校并不多，大多数软件测试人是在转行后或者毕业就参加培训进入的软件测试行业。调查显示，被调查者中通过培训方式转行的占据了58.22%，在这其中20.68% 的测试人员在多测师进行的软件测试培训,也就是说目前软件测试从业人员中，每20个测试工程师就有1个来自多测师;学习软件测试还是要选对机构，更要选择行业口碑好的培训机构,口碑好才是真的好。